????績(jī)效辦理，望文生義是處理讓無(wú)形資產(chǎn)有用的發(fā)明價(jià)值的問(wèn)題，它針對(duì)的是常識(shí)、技術(shù)和人的辦理。績(jī)效辦理既是企業(yè)典型的人力資源辦理問(wèn)題，又是企業(yè)戰(zhàn)略辦理(Strategic Management)的一個(gè)非常重要的有機(jī)組成部分。??績(jī)效辦理著重的是對(duì)進(jìn)程的監(jiān)控，經(jīng)過(guò)對(duì)舉動(dòng)進(jìn)程中各項(xiàng)方針的調(diào)查與評(píng)價(jià)，確保戰(zhàn)略方針的完成。??它不是根據(jù)方針的辦理(Management-by- Objective,MBO)，而是根據(jù)現(xiàn)實(shí)的辦理(Management-by-Fact,MBF)。??因而績(jī)效辦理的呈現(xiàn)，使得企業(yè)戰(zhàn)略已不再是企業(yè)決策層少量幾個(gè)人的使命，成為從CEO到每一位職工所有人的事。